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学校举办2015年暑期干部培训

发布人:系统管理员 发布日期:2015/9/6 来源:本站 浏览:次 字号:

 

831-92日,学校集中举办了为期3天的2015年暑期干部培训,学校领导、中层干部和科级干部参加了培训。培训分为党风廉政专题教育和学校建设发展研讨两个阶段,结合“三严三实”,贴近工作实际,从廉政警示、信念巩固、职业发展以及工作方法等方面对干部进行培训提升,切实促进干部工作更“严”更“实”,以此推进学校事业的发展。

91日,组织参训干部在铁山坪重庆市廉政教育基地接受党风廉政教育。在党风廉政教育基地的参观学习中,参训人员了解了中外反腐倡廉的历程,学习了党的几代领导集体对反腐倡廉建设的经典论述、纪检监察机构的诞生与变迁,接受了典型案例的教育。参训干部通过实地参观学习,提高了对党风廉政建设和反腐败斗争意义的认识,表示要进一步加强自身廉政意识,常怀律己之心,常思贪欲之害,切实做到自重、自省、自警、自励,扎实做好自己的本职工作,永葆廉洁本色。

92日,全体参训干部在学校行政楼418会议室接受“三严三实”专题教育,学校党委书记周建军、校长陈地龙分别作了专题报告,学习由党委副书记冉隆平主持。

在题为《没有任何借口》的专题报告中,周建军书记以“没有任何借口”准则切入,阐述了“敬业、责任、服从、诚实”的重要性,对干部的行动力提出了要求,并鼓励学校干部带着热情和团队荣誉感投入工作。他要求学校科级以上干部要以“三严三实”严格律己,结合工作实际,做优秀的干部,优秀的教职工,增强责任感、使命感,对事业有担当和忠诚,积极作为、增强服务意识,发挥创造力、顾全大局,全力以赴地投入到学校各项工作。

陈地龙校长以《同心同德锐意进取,推动学校事业发展再上新台阶》为题,向参训干部全面介绍了学校事业发展现状、存在的主要问题、面临的形势与挑战,并对如何做好下一步学校的工作提出了思考。陈校长通过详实的数据为大家展示了学校近年来在发展建设中的成绩,同时也聚焦学校建设发展中面临的问题,特别是分析了在附院建设、内涵建设、人才队伍建设等方面存在的差距。他指出学校的下一步建设目标是要坚持学校办学特色,面向西部地区培养能“用得上、下得去”的实用型技能型人才,并要求从内涵建设、外引内培、附院建设、人才强校、提高质量下功夫。

为期三天的暑期干部培训结束,培训内容从“干部的德、个人的廉政、工作的实”三方面入手,既有思想认识的深度,又有工作方法的培训,既有宏观思考,又有微观分析,使参训干部收益颇多。大家通过培训统一了思想,查找了问题,明确了目标,调整了状态,以饱满的精神状态投入到新学期的工作。

 

周书记作《没有任何借口》专题报告

 

陈校长作《同心同德锐意进取,推动学校事业发展再上新台阶》专题报告

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